4月9日，市国土资源局党组书记、局长李新桢带领土地监察支队、规划科、耕保科、信访办负责人，深入召陵区，就土地执法、建设项目用地预审、新农村建设、群众信访反映焦点问题等事宜，进行了深入细致的调研。

在认真听取召陵分局有关工作情况介绍之后，调研组有关科室负责人对口就召陵区国土资源管理工作中存在的不足，有针对性地提出了诸多富有建设性的工作意见及建议。

李新桢局长对召陵分局的工作给予肯定，召陵区与其它县区相比，现实情况比较复杂，保障地方建设项目用地工作量大，服务地方经济发展工作量大，独特的砖瓦窑厂治理工作量大，也就是说工作任务十分繁重。在这种工作环境中，召陵分局特别能吃苦、特别能战斗，上至领导班子、下至中层干部经受住了考验，自领导班子调整后，机关及乡所工作人员精神面貌、工作作风发生了很大改观，也较好地完成了去年市局下达的工作责任目标任务，取得的工作成绩要给予充分地肯定。

同时，李新桢局长对召陵分局和相关科室今后的工作，提出了具体要求。一是要进一步加强领导班子和队伍建设。要抓住一个核心，即核心价值观教育，激发广大干部职工热爱国土事业，发扬无私奉献精神，形成一股正气。二是要敢于正视和勇于面对工作中存在的问题。召陵区还存在砖瓦窑厂反弹、违法占地案件相对较多、群众京访量较大等问题。召陵分局要坚持每周五定期排查土地征收、新农村建设等工作中可能存在的不安定因素，做到存在问题早发现、早报告、早制止，引导用地单位合法用地。要建立“联创齐争”机制，市局监察支队实行的“三早”机制，也可运用到信访、用地、新农村建设等工作中去。市局信访室要总结整理舞阳县局、源汇分局好的信访工作经验，加上市局监察支队实行的“三早”机制，在召陵区进行先行推广试点。三是要进一步加强培训，提升业务水平。要大力提倡立足现有工作人员、立足本职工作岗位建功立业，挖掘出每位同志的潜能，用好每位同志某一方面的工作强项，带动工作开展。要采取请进来、走出去的模式，加大横向工作交流，拓宽工作思路，团结一致、一心一意推动召陵分局工作再上新台阶。（王 磊）