舞阳局党组紧紧围绕县域经济社会建设和党员队伍发展需要，切实按照《党章》和《发展党员工作细则》的要求，坚持发展标准，严格发展程序，认真抓好党员发展工作，全局党员队伍结构逐步优化，党员队伍活力进一步增强，为推动全局各项工作又好又快发展提供了坚强的组织保证。
一、突出重点,优化队伍结构。该局在新党员的发展中，采取“三培养为主”的办法，即发展对象以业务骨干人员为主、大专以上文化程度为主、35岁以下年龄为主。各支部严格按照党总支的要求，对本支部优秀的骨干职工从业务上、政治上、思想上加强培养和教育，不仅让他们在业务岗位上成才，而且也让他们在思想政治上成熟起来。

二、注重培养，强化素质提升。各党支部开展结对培养，坚持把素质较高、能力较强的人员作为重点培养对象。党支部委员每人联系1—2名重点对象，通过经常交流思想,灌输党的知识,宣传党的路线方针政策等方式实行全程帮教，切实提高发展对象的思想觉悟和政治素质。

三、注重程序，确保发展质量。各党支部在新党员的发展中，我们严格坚持党员发展程序，做到了四个注重：一是注重支部培养、考察制，二是注重发展前培训制、公示制、政审制；三是注重吸收预备党员票决制，四是注重审批前谈话制。今年，共发展黄广伟、弯小宝等四位同志的入党问题，真正将一批作风正派、工作能力强、群众威信高的骨干吸纳为党员，保证了党员发展质量。