5月30日下午，市国土资源局召开精神文明建设暨创建省级文明单位建设工作会。梅迅奇副局长在会上作了《振奋精神 求真务实 全力以赴争创省级文明单位》的讲话。

梅迅奇副局长讲话中指出，精神文明建设和创建省级文明单位是一项全面的、系统的、复杂的、细致的工作。按照我们制定的《2014年创建省级文明单位工作规划》、《创建省级文明单位具体工作责任分解》和《创建省级文明单位具体工作时间安排表》，共有8大类57项工作，涉及到方方面面。在具体的实施过程中，要突出以下重点工作：

（一）加强领导班子建设。包括加强领导班子思想政治建设、贯彻民主集中制原则、加强作风建设，班子成员要为创建省级文明单位发挥引领作用。

（二）全面提高干部队伍素质。干部队伍是创建省级文明单位的主体。要坚持以人为本、从严治队，强化素质，着力造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、服务高效”的干部队伍，全面加强文明国土、和谐国土、法治国土、平安国土建设。

（三）开展学雷锋志愿服务活动。要以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题，开展常态化的志愿服务活动，包括文明交通、法制宣传、社区服务、送法下乡、义务献血，积极开展关心空巢老人、留守儿童、残疾人等志愿服务活动，传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的理念。

（四）加强道德建设，凝聚正能量。坚持每季度举办一次道德讲堂；扎实开展评选道德模范活动；积极参与全国、全省道德模范、身边好人的网上投票活动。

（五）坚持开展“我们的节日”主题活动。通过开展“我们的节日”主题活动，弘扬和继承“忠爱、孝老、敬畏、感恩、诚信、仁勇、礼尚、善为”的优秀传统文化。

（六）加强文明知识教育。全体干部职工要注重平时对文明知识的学习，干部职工对文明知识的知晓率要达到90%以上。坚持定期举行文明知识闭卷考试，把每次考试成绩作为各科室、各单位参与创建文明单位的重要目标之一。

（七）加强党风廉政建设和反腐败工作。认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，全面提升干部职工廉政素质，绝对不能发生违规违纪、违法犯罪案件。抓好政风行风建设和涉企科室评议，力争跨入先进行列。

（八）优化内外硬环境建设。搞好机关大院的环境绿化、美化、净化、亮化的整治工作，实现“净”“齐”“绿”“美”。同时积极营造创建宣传氛围、完善便民服务设施、健全文体活动阵地，为干部职工创造良好的工作生活环境，形成文明祥和、干部职工热情友善、机关工作秩序井然的良好局面。