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为进一步加强政治理论学习，强力推进“学习型机关”建设，不断提升干部职工学习政治理论的积极性，努力形成中心组带头示范、一级抓一级、层层抓学习的长效学习制度机制，结合我局学习教育工作实际，特健全完善了学习督查制度。
督查形式主要有三种：定期督查。对各单位按季度、半年和年终进行督查；跟踪督查。对各单位报送的学习计划落实情况进行跟踪督查。；专项督查。对局党组交办的学习教育活动落实情况进行专项督查督办。
每季度对各单位的学习教育情况进行一次考核。考核按百分制计算，其中查阅单位学习记录占10分，抽查学习笔记占20分，学习心得体会占20分，学习交流活动占20分，学习情况测试占20分，。 对督查发现的问题，第一次责令限期整改，第二次在全系统通报批评，第三次进行待岗学习。对学习制度落实不力，对单位负责人和相关责任人进行通报批评。实行“一票否决”。学习督查考核情况与岗位责任制考核挂钩，对督查考核成绩低于60分的单位，除责令整改并限期完成外，年终取消该单位和该单位个人的年度评先评优的资格。 |
